Contexte : un établissement public représentant l’Etat français comme organisme notifié pour valider et certifier des dispositifs médicaux avant leur mise sur le marché souhaite renforcer ces équipes d’auditeurs de produits et systèmes médicaux sur la partie matériaux.
Enjeux de recrutement : l’établissement a pour contrainte d’intégrer des candidats spécialistes techniques de dispositifs médicaux engageant leur indépendance et leurs responsabilités dans les phases d’audit.
Valeur ajoutée du cabinet / compétence activée : tout d’abord, nous avons réalisé un benchmark d’entreprises privées spécialisé dans la conception de systèmes et dispositifs médicaux afin de lister des cibles de chasses. Le cabinet avait un double challenge : attirer des profils expérimentés du monde privé dans une organisation publique et rassurer les candidats dans la présentation de cette fonction d’auditeurs en donnant des exemples et en personnalisant le parcours d’entretiens de chaque candidat : visites de site, rencontres de profils déjà recrutés avec retour d’expérience.
Résultat et profil recruté au poste d’expert confort : nous avons recruté une candidate ingénieur, spécialiste de la biocompatibilité des matériaux et ayant une expérience dans la conception et le projet d’industrialisation d’un cœur artificiel. Cette candidate a été recrutée pour son expertise, sa connaissance règlementaire des matériaux autorisés dans le domaine de la santé.